Prin acţiunea înregistrată la acest tribunal sub nr. 635/113/23 februarie 2009, reclamanta I. L. cheamă în judecată pe pârâta SC Flextext SRL Brăila pentru a se constata încetarea prin demisie a contractului său de muncă încheiat cu pârâta.
Aceasta susţine că a fost angajată cu contract individual de muncă la societatea pârâtă până la data de 6 iunie 2008, când societatea şi-a încetat activitatea fără a dispune şi asupra raporturilor sale de muncă.
Înştiinţând pârâta cu cererea sa de demisie, reclamanta a rămas fără răspuns, motiv pentru care a formulat acţiunea de faţă.
În cauză, s-a administrat proba cu acte.
Coroborând probele administrate, instanţa reţine următoarele;
Din copia cărţii de muncă al reclamantei rezultă că aceasta s-a angajat la societatea pârâtă la data de 18 septembrie 2007, iar ultima consemnare este la data de 1 ianuarie 2008, în sensul modificării salariului.
Cu recipisa de expediere a scrisorii recomandate depusă la dosar, reclamanta a făcut dovada depunerii demisiei la sediul angajatorului.
Pârâta citată legal şi în mod repetat, inclusiv prin afişare la uşa instanţei, nu s-a prezentat şi nici nu şi-a formulat apărări.
În temeiul art. 111 Cod procedură civilă, partea care are interes poate să facă cerere pentru constatarea existenţei sau neexistenţei unui drept.
Reclamanta, prin cererea de faţă solicită, aşa cum s-a reţinut anterior, să se constate dreptul său de a înceta prin demisie contractul de muncă cu pârâta.
În temeiul art. 291 Codul Muncii, dispoziţiile art. 111 Cod procedură civilă sunt aplicabile în raporturile de muncă, în măsura în care ele nu contravin dispoziţiilor speciale de procedură din dreptul muncii.
Pentru considerentele de fapt şi de drept expuse, tribunalul a admis acţiunea şi a constatat încetat prin demisie, începând cu data de 6 iunie 2008, contractul de muncă încheiat de părţi.
Hotărârea a devenit irevocabilă prin nerecurare.
Curtea de Apel Constanța
Suspendarea contractului individual de munca al persoanei care ocupa o functie de conducere în sindicat. Conditii.
Tribunalul Satu Mare
Anulare proces-verbal de contravenţie - Recurs declarat, de către instituţia publică intimată, împotriva hotărârii primei instanţe, prin care sancţiunea amenzii contravenţionale aplicată petentei, prin procesul verbal contestat, a fost înlocuită cu sancţ
Curtea de Apel Târgu Mureș
Dizolvare societate comercială. Încetarea contractului de muncă de către lichidator
Curtea de Apel Oradea
DREPTUL MUNCII. ANULAREA DECIZIEI DE CONCEDIERE EMISĂ DE MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR – CORPUL DE CONTROL AL MINISTRULUI. REINTEGRAREA CONTESTATORULUI ÎN FUNCŢIA DEŢINUTĂ ANTERIOR CONCEDIERII, ACEEA DE EXPERT GRADUL I A, CU PLATA TUTUROR D...
Curtea de Apel Craiova
Termenul pentru radierea sancţiunii disciplinare prevăzut de art. 248 alin. 3 Codul Muncii neîmplinit până la data concedierii. Criterii de stabilire a ordinii de priorităţi la concedierea colectivă aplicate corect.