Concediere. Salariat care îndeplineşte condiţiile de pensie pentru limită de vârstă
Concedierea salariatului care îndeplineşte condiţiile de pensie pentru limită de vârstă (nu şi în cazul pensiei anticipate) se dispune de angajator, dacă salariatul nu formulează cerere de pensionare, în cazul în care nu mai doreşte continuarea derulării raporturilor de muncă cu acesta, fără a acorda preaviz. În acest caz Codul muncii reglementează un drept de opţiune al angajatorului, în funcţie de interesele sale, de a continua sau nu raporturile de muncă cu salariatul, o atare opţiune fiind posibilă doar atunci când salariatul îndeplineşte condiţiile de pensionare pentru limită de vârstă (vârsta standard şi stagiu minim de cotizare).
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 632 din 12 iulie 2010
Judecătoria Videle
Reducere pensie de întreţinere. Necompetenta teritorială a judecătoriei de la domiciliul reclamantului.Competenţa teritorială aparţine potrivit art.5 din c. pr. civilă instanţei de la domiciliul pârâtului.
Curtea de Apel București
Pensie militara de stat pentru persoanele care îndeplinesc conditiile de pensionare ulterior iesirii din rândul cadrelor militare în activitate. Depunerea cererii de pensionare si a actelor necesare la organul de pensie.
Curtea de Apel Oradea
Nulitate absolută decizie de înfiinţare debit, pensie invaliditate gr. II
Judecătoria Moinești
Pensii
Curtea de Apel Iași
Încadrarea activităţii desfăşurate până la data de 01.04.2001 în grupa I de muncă, conform Ordinului 50/1990, iar a celei ulterioare în condiţii speciale, conform pct.26 din Anexa I a Legii 226/2006