Obligarea unităţii la încheierea unui contract de muncă cu timp parţial. Lipsa formei scrise
Potrivit art. 101 alin. 2 din Codul muncii, contractul de muncă cu timp parţial se încheie numai în formă scrisă. Per a contrario, în lipsa formei scrise, prin aplicarea dispoziţiilor art. 16 din Codul muncii, contractul de muncă se încheie pe perioadă nedeterminată şi pentru program normal de lucru.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 636 din 13 iulie 2010
Tribunalul Iași
Anulare-incetare contract individual de munca al salariatei gravide
Curtea de Apel Constanța
Clauzele contractelor colective de munca produc efecte pentru toti salariatii încadrati la toti angajatorii din ramura de activitate pentru care s-a încheiat contractul colectiv de munca.
Tribunalul Gorj
Contestaţie decizie de concediere
Curtea de Apel Oradea
Recurs. Anulare decizie de imputare emisă de A.J.O.F.M.
Curtea de Apel Timișoara
Consecinţele formulării cererii de obligare a angajatorului la plata de despăgubiri şi la reintegrarea salariatului pe postul deţinut anterior concedierii la o dată ulterioară constatării, prin hotărâre judecătorească definitivă, a nelegalităţii sau ne