Drepturi banesti

DOSAR NR. 48405/3/2009

ROMÂNIA

TRIBUNALUL BUCUREŞTI - SECŢIA A VIII-A

CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURĂRI SOCIALE

SENTINŢA CIVILA NR 6842

ŞEDINŢA PUBLICA DIN DATA DE : 29.06.2011

TRIBUNALUL CONSTITUIT DIN:

PREŞEDINTE: CIORNEI ALMA

ASISTENT JUDICIAR:TALOI ELENA

ASISTENT JUDICIAR: ANDREESCU TUDOR

GREFIER: IGNAT MIRELA

Pe rol soluţionarea cererii de chemare in judecata formulata de reclamanta M.R.in contradictoriu cu parata SC G.S.C.R. SRL având ca obiect drepturi băneşti

La apelul nominal făcut in şedinţa publica se prezintă reclamanta personal , lipsă fiind pârâta .

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de şedinţa care învederează instanţei următoarele: cauza are ca obiect drepturi băneşti ; stadiul procesual - fond;  procedura legal îndeplinita,

Tribunalul constată că din eroare s-a citat pârâta prin lichidator întrucât a fost ataşat la dosar din eroare răspunsul ONRC de la dosarul nr 32633/3/2010 urmând a dispune scoaterea din Ecris a lichidatorului şi rectificarea încheierii de şedinţa din data de 01.06.2011 în acest sens.

Nemaifiind cereri prealabile de formulat sau excepţii de invocat, instanţa acordă cuvântul asupra probelor.

Reclamanta solicită încuviinţarea probei cu înscrisurile de la dosarul cauzei.

In temeiul art. 167 Cod procedura civila, tribunalul încuviinţează pentru parti probele cu înscrisurile aflate la dosar, apreciindu-le pertinente şi concludente în soluţionarea cauzei  .

Nemaifiind cereri prealabile de formulat sau probe de administrat, instanţa constată cauza în stare de judecata şi acordă cuvântul în dezbateri asupra fondului cauzei.

Reclamanta solicită admiterea acţiunii aşa cum a fost formulata.

TRIBUNALUL,

Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul acestei instanţe sub nr. 48405/3/2009 la 8.12.2009 reclamanta M.R.a solicitat, in contradictoriu cu parata SC G.S.C.R. SRL pronunţarea unei hotărâri prin care sa fie obligata parata sa ii plătească drepturile salariale pentru perioada 1.02.2009 - 31.10.2009 in cuantum de 15000 lei, sa fie obligata parata sa ii plătească daune interese

pentru perioada 21.02.2009 - 20.11.2009 in suma de 415,21 lei si daune morale de 10.000 lei

Solicita si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata

Arata in motivarea acţiunii ca este angajata paratei din luna ianuarie 2009, când a fost incheiat contractul de munca 128/29 ianuarie 2009

Arata ca funcţia deţinuta este cea de manager iar salariul convenit este cel de 1500 lei, salariu care urma sa fie plătit la 20 ale fiecărei luni

Arata ca inca din prima luna au existat incidente legate de plata salariului, respectiv cel aferent lunii ianuarie fiind plătit cu intarizre

Ca ulterior plaţii salariului aferent lunii ianuarie nu a mai primit vreo alta remuneraţie insa ea a continuat sa isi respecte indatoririle de serviciu

Arata ca singura explicaţie pe care o primeşte este aceea ca nici societatea nu incaseaza facturile

Arata ca din aceste motive a fost nevoita sa apeleze la rude si prieteni solicitând cate un ajutor financiar pentru a putea face fata cheltuielilor de zi cu zi

Arata pe de alta parte ca nu a mai putiut achita cheltuielile cu gazda si nici c/valoarea camerei de cămin pentru sora sa mai mica, având in vedere ca situaţia materiala a familiei sale nu este foarte buna.

Arata de asemenea ca deţine doua credite bancare, angajate pentru a putea supravieţui incepand cu luna februarie 2009

Ca tot de la prieteni si cunoştinţe a fost nevoita sa imprumute sume de bani pentru deplasările in interesul serviciului ceea ce a pus-o intr-o situaţie jenanta

Arata ca de altfel daca ar avea vreo problema medicala situaţia ar fi si mai neplăcuta având in vedere ca nici măcar asigurările de sănătate nu au fost plătite de angajator

In drept invoca dispoziţiile art. 161 C.muncii

Anexează in copie contract de munca, extras de cont cârduri de credit

La 4.05.2010 reclamanta depune cerere completatoare prin care solicita a se constata nulitatea deciziei 4/14.04.2010, obligarea paratei la reintegrarea sa pe postul deţinut anterior si obligarea paratei la plata drepturilor salariale cuvenite incepand cu 30.06.2009 si pana la reintegarea efectiva

Arata in motivare ca la 27.04.2010 a primit de la parata Decizia ţ 4/14.04.2010

prin care i se aducea la cunoştinţa ca incepand cu 30.06.2009 au incetat raporturile de munca in baza art. 55 lit. b C.muncii

Arata ca in realitate o astfel de intelegere nu a existat, decizia fiind de fapt o concediere retroactiva.

Anexează decizia 4/14.04.2010

Legal citata cu aceasta menţiune parata nu a formulat intampinare si nici nu s-a prezentat spre a-si expune punctul de vedere in vreun alt mod.

Deliberând asupra cererii de chemare in judecata formulate, prin prisma materialului probator administrat, tribunalul retine următoarea situaţie de fapt:

Reclamanta a fost salariata paratei in funcţia de manager incepand cu data de 10.01.2009 si un salariu brut lunar de 1500 lei, in baza contractului individual de munca 128/II/A/29 ianuarie 2009 (fila 5 dosar)

Prin decizia 4/14.04.2010(fila 24 dosar) a fost desfăcut contractul de munca al reclamantei in baza art. 55 lit. B C.muncii

In ce priveşte capătul de cerere privind obligarea paratei la plata drepturilor salariale cuvenite pentru perioada 1.02.2009 - 31.10.2009 tribunalul retine  ca in conformitate cu dispoziţiile art. 154  alin 1 si 2

C.muncii „Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă.

(2) Pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani"

In conformitate cu dispoziţiile art. 163 C.muncii plata salariului se dovedeşte prin semnarea statelor de plată, precum şi prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plăţii către salariatul îndreptăţit.

In cauza, tribunalul retine ca parata, căreia ii revenea sarcina probei conform art. 287 c.muncii, deşi citata cu aceasta menţiune la 3 termene consecutive, nu a administrat nicio proba din care sa rezulte plata către reclamanta a salariului cuvenit pentru perioada menţionata astfel incat instanţa, apreciind acţiunea ca fondata sub acest aspect o va admite si va obliga parata la plata către reclamanta a drepturilor salariale cuvenite pentru perioada 1.02.2009 - 31.10.2009, in cuantum de 1500 lei brut lunar,

Având in vedere si dispoziţiile art. 1082 rap. la 1088 C.civ conform cu care debitorul este osândit, de se cuvine si la plata de daune interese pentru neexecutarea obligaţiei, sau executarea cu intarziere, chiar de nu este rea credinţa din parte-i, la obligaţiile ce au ca obiect o suma de bani acestea neputand cuprinde decât dobânda legala incepand cu data formulării cererii de chemare in judecata, afara de cazurile când dobânda curge de drept, tribunalul va obliga parata si la plata dobânzii legale aferenta acestei sume calculata pentru perioada 8.12.2009 (data formulării acţiunii) si pana la data plaţii efective.

In ce priveşte decizia de încetare a contractului de munca nr. 4/14.04.2010 tribunalul retine ca prin aceasta s-a dispus incetarea contractului de munca al reclamantei in temeiul art. 55 lit. B C.muncii, respectiv ca urmare a acordului intervenit intre parti in acest sens.

Reclamanta susţine insa ca un astfel de acord nu a existat din partea sa si ca nu a formulat vreodată o cerere de incetare a contractului de munca in acest temei iar parata, căreia - asa cum s-a arătat - ii revenea sarcina probei, nu a inaintat la dosar nicio dovada a acestui acord, deşi aceasta obligaţie i-a fost pusa in vedere prin incheierea de şedinţa de la 5.05.2010, fiind citata cu aceasta menţiune.

Asa fiind, vazand ca nu s-a făcut in cauza dovada acordului intervenit intre parti cu privire la incetarea contractului de munca, tribunalul retine ca nu sunt indeplinite condiţiile de valabilitate a deciziei de incetare a raporturilor de munca 4/14.04.2010, lipsind un element esenţial al acesteia (acordul pârtilor) astfel ca va admite acţiunea si sub acest aspect si va dispune anularea deciziei contestate

In temeiul art. 78 alin 1 si 2 C.muncii va dispune reincadrarea reclamantei in postul si funcţia deţinute anterior concedierii precum si la plata unei despăgubiri egale cu drepturile salariale majorate, indexate si actualizate si cu celelalte drepturi ce i s-ar fi cuvenit acesteia incepand cu data concedierii si pana la data reintegrării efective

In ce priveşte capătul de cerere privind obligarea la plata de daune morale tribunalul retine ca in conformitate cu dispoziţiile art. 269 alin 1 C.muncii angajatorul este obligat, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, să îl despăgubească pe salariat în situaţia în care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului în timpul îndeplinirii obligaţiilor de serviciu sau în legătură cu serviciul.

Pentru a fi aşadar antrenata răspunderea angajatorului in temeiul acestui text de lege se impun a fio indeplinite condiţiile de existenta ale

răspunderii civile contractuale respectiv existenta unei fapte ilicite angajatorului, constând in nerespectarea obligaţiilor derivând din contractul de munca incheiat intre parti, existenta unui prejudiciu creat in patrimoniul salariatului, vinovăţia si legătura de cauzalitate intre fapta ilicita si prejudiciu

Analizând indeplinirea acestor condiţii in cauza tribunalul retina ca fapta ilicita consta in neplata drepturilor salariale pentru o perioada de mai bine de 1 an. Deşi reclamanta nu a solicitat obligarea paratei la plata acestor sume decât pentru perioada februarie 2009 - octombrie 2009 se retine totuşi ca nicio proba nu a fost făcuta in sensul ca aceste drepturi ar fi fost achitate de angajator ulterior lunii octombrie 2009 insa anterior datei desfacerii contractului de munca.

Ori neplata salariului fara o justificare obiectiva si pentru o perioada atât de indelungata constituie in sine o incalcare suficient de serioasa a obligaţiilor născute in temeiul legii din cuprinsul contractului de munca incheiat intre parti, incalcare săvârşita cu vinovăţie de către parata - care nu a făcut dovada vreunei cauze majore de natura sa justifice imposibilitatea obiectiva de onorare a obligaţiei

In ce priveşte prejudiciul moral creat reclamantei tribunalul apreciază % ca acesta consta in situaţia neplăcuta, chiar jenanta, in care aceasta a fost pusa atunci când, din culpa angajatorului, s-a văzut nevoita sa recurgă la imprumuturi de la cunoscuţi pentru a putea onora la rândul sau obligaţiile de plata scadente pe care le avea si care fuseseră contractate in considerarea cuantumului salariului pe care era indreptatita sa ii primească conform contractului de munca incheiat cu parata.

Asa fiind, tribunalul apreciza intrunite in cauza condiţiile de antrenare a raspundecii civile contractuale si va obliga parata la plata către reclamanta si a sumei de 10.000 lei cu titlu de daune morale pentru acoperirea prejudiciului cauzat.

PENTRU ACESTE MOTIVE

IN NUMELE LEGII

HOTARASTE

Admite acţiunea completata formulata de reclamanta M.R. in contradictoriu cu parata SC GSCR SRL.

Anulează decizia de concediere 4/14.04.2010 si dispune reintegrarea reclamantei in funcţia si postul avute anterior concedierii.

Obliga parata la plata către reclamanta a unei despăgubiri egale cu drepturile salariale majorate, indexate si actualizate si cu celelalte drepturi ce i s-ar fi cuvenit acesteia incepand cu data concedierii si pana la data reintegrării efective

Obliga parata la plata către reclamanta a drepturilor salariale cuvenite pentru perioada 1.02.2009 - 31.10.2009, in cuantum de 1500 lei brut lunar, suma ce va fi corectata cu dobânda legala calculata pentru perioada 8.12.2009 si pana la data plaţii efective

Obliga parata la plata către reclamanta a sumei de 10.000 lei daune morale

Cu recurs in 10 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţă publică astăzi 29.06.2011.

PRESEDINTE,  CIORNEI ALMA

ASISTENT JUDICIAR, TALOI ELENA

ASISTENT JUDICIAR, ANDREESCU TUDOR

GREFIER, IGNAT MIRELA

Domenii speta

Spete similare