Litigii de muncă – contestare decizie de concediere, nulitate contract de muncă
Inadmisibilitate cerere de anulare a răspunsului la plângerea prealabilă pentru lipsa caracterului de act administrativ. Drepturi salariale ale funcţionarilor publici din cadrul caselor judeţene de asigurări de sănătate
Litigiu de muncă. Plata ajutorului la trecerea în rezervă, în conformitate cu art.20 din Anexa VII, Secţiunea a III-a din legea nr.284/2010. Efectele suspendării exerciţiului dreptului.
Decizie de concediere emisă de angajator împotriva căruia s-a deschis procedura reorganizării judiciare şi a falimentului. Neacordarea termenului de preaviz angajatului disponibilizat. Consecinţe.
Concediere colectivă. În ipoteza desfiinţării integrale a unui department/compartiment sau a unei structuri distincte nu se poate pretinde angajatorului să evalueze realizarea obiectivelor de performanţă şi să aplice criterii de prioritate la concediere,
Contestaţie decizie de concediere. Nedescrierea faptei . Cauze de nulitate absolută
Litigiu privind funcţionarii publici
Reţineri din salariu cu titlul de daune cauzate angajatorului. Condiţii. Consecinţele lipsei unui titlu executoriu pentru recuperarea debitului.
Anulare act de evaluare profesională.
Lipsa unei clauze exprese din care să reiasă asumarea obligaţiei de a nu înfiinţa o unitate proprie cu acelaşi profil sau de a accepta colaborarea cu o unitate cu acelaşi obiect de activitate. Consecinţe în privinţa utilităţii probelor propuse pentru a se
Decizie de concediere. Măsură cu caracter temporar, care nu presupune desfiinţarea efectivă a postului reclamantei. Neîntrunirea condiţiilor prevăzute cumulativ de art. 65 din Codul muncii.
Anulare act administrativ
Anulare act administrativ
Răspundere patrimonială. Lipsa caracterului ilicit al faptei producătoare de prejudicii.