Funcționari publici din cadrul centrelor județene ale apia. Stabilirea drepturilor salariale conform principiului egalizării la nivelul maxim aflat în plată în cadrul apia pentru perioada 10 aprilie 2015 – 1 august 2016. Interpretarea și aplicarea prevede

Decizie 429/CA din 13.03.2019


Prevederile art. 1 alin. 5 ind. 1 din OUG nr. 83/2014 au un caracter general și se referă la întreg personalul din instituțiile sau autoritățile publice indicate la art. 2 alin. 1 lit. a din Legea-cadru nr. 284/2010, acest aspect reieșind și din interpretarea obligatorie a art. 1 alin. 5 ind. 1 din OUG nr. 83/2014, modificată prin Legea nr. 71/2015, dată de Înalta Curte de Casație și Justiție – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, prin decizia 23/2016. Așa cum este formulat, textul art. 1 alin. 6 din OUG nr. 83/2014 conduce la concluzia că stabilirea salariului funcționarilor publici din cadrul APIA prin raportare la OUG nr. 107/2013, constituie o excepție de la regula menținerii drepturilor salariale la nivelul lunii decembrie 2014 (alin. 1 al aceluiași articol), iar nu de la norma referitoare la eliminarea diferențelor salariale nejustificate, conform art. 1 alin. 5 ind. 1 din OUG nr. 83/2014, nefăcându-se nicio mențiune în acest sens. De asemenea, alin. 6 al art. 1 din OUG nr. 83/2014 are și scopul de a asigura o corelare cu dispozițiile OUG nr. 107/2013, astfel cum a fost modificată prin OUG nr. 78/2014. Prin urmare, Curtea constată că nu există vreo incompatibilitatea între aplicarea concomitentă a art. 1 alin. 5 ind. 1 și a art. 1 alin. 6, chiar dacă ambele texte vizează excepții de la art. 1 alin. 1 din modalitatea de formulare dar și din faptul că excepțiile au fost stabilite succesiv rezultă cele două texte pot fi aplicate concomitent.

În perioada 10.04.2015 – 01.08.2016 prevederile legale nu stabileau posibilitatea de egalizare a salariilor funcționarilor publici din cadrul centrelor județene prin raportare la salariul maxim la nivel național. Or, abia începând cu intrarea în vigoarea a OUG nr. 43/2016, prin clarificările făcute, s-a extins posibilitatea ca raportarea să se facă la nivelul maxim de salarizare în plan național.