Lămurirea dispozitivului hotărârii judecătorești. Limitele judecății. Neclaritatea dispozitivului. Drepturi salariale. Noțiunea de „spor”. Modalitatea de stabilire și de plată

Cuprins pe materii: Drept procesual civil. Lămurirea dispozitivului hotărârii judecătorești

Indice alfabetic: Drept procesual civil: lămurire dispozitiv; Drept administrativ. Funcția publică; drepturi salariale; salarizare la nivel maxim; spor de confidențialitate

Temei de drept: Legea nr. 134/2010 (Cod de procedură civilă) art. 443; OUG nr. 83/2014 art. 1 alin. 5 ind. 1; Legea nr. 71/2015; OUG nr. 57/2015

Instanța de recurs a constatat că încheierea de lămurire este nelegală, fiind dată cu aplicarea greșită a normelor de procedură, fiind incident motivul de casare prevăzut de art. 488 alin. 1 pct. 5 C.proc.civ., întrucât, sub motiv de interpretare, a făcut aplicarea unor dispoziții legale ce nu au fost avute în vedere la pronunțarea sentinței și nici nu au constituit temeiul de drept al acțiunii formulate de reclamanți. Deși dispozitivul sentinței necesita a fi lămurit în privința modului de aplicare, lămurirea nu putea fi făcută decât prin raportare la cadrul legal avut în vedere la pronunțarea soluției, iar nu prin raportare la prevederile Legii nr. 153/2017, chiar dacă dificultățile de punere în executare a hotărârii au apărut odată cu intrarea în vigoare a acestui act normativ.

Lipsa de claritate a dispoziției din dispozitivul sentinței rezultă din contradicția existentă în cuprinsul aceleiași fraze a dispozitivului din care rezultă, pe de o parte, că este recunoscut dreptul reclamanților de a beneficia de un spor ce trebuie inclus în deciziile de stabilire a drepturilor salariale, iar, pe de altă parte, se stabilește că acest spor este inclus în indemnizația brută de încadrare.

Noțiunea de „includere” a folosită de instanță în motivare pentru a sublinia faptul că acest spor face parte din elementele salariale de care trebuie să beneficieze reclamanții în temeiul legilor anuale de salarizare și a Deciziei nr. 794/2016 a CCR, pentru ca aceștia să fie salarizați la nivelul maxim de salarizare aflat în plată în cadrul instituției și acest spor trebuia inserat în deciziile de stabilire a salariilor. Întrucât printre elementele salariale avute în vedere prin Legea nr. 71/2015, OUG nr. 57/2015 și OUG nr. 20/2016, pe lângă și distinct de salariul de bază/indemnizația lunară de încadrare sunt evidențiate și sporurile, care trebuiau acordate la nivelul maxim aflat în plată.

Domenii speta

Spete similare