Obligarea unităţii la încheierea unui contract de muncă cu timp parţial. Lipsa formei scrise
Potrivit art. 101 alin. 2 din Codul muncii, contractul de muncă cu timp parţial se încheie numai în formă scrisă. Per a contrario, în lipsa formei scrise, prin aplicarea dispoziţiilor art. 16 din Codul muncii, contractul de muncă se încheie pe perioadă nedeterminată şi pentru program normal de lucru.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 636 din 13 iulie 2010
Tribunalul Ialomița
Fond litigii muncă. Acţiune privind restituirea diminuării de 25% din salariu aplicată potrivit Legii nr. 118/2010.
Tribunalul Gorj
Contestaţie decizie de concediere
Tribunalul Vâlcea
Medic.Decizie sancţionare
Curtea de Apel Brașov
Art. 83 din Legea 76/2002.Obligaţia angajatorului de a restitui sumele încasate pentru absolventul angajat subzistă şi în cazul încetării raporturilor de muncă prin acordul părţilor la iniţiativa angajatorului.
Curtea de Apel Craiova
Drepturi salariale speciale pentru refacerea capacităţii de muncă şi drepturi reprezentând contravaloarea unei mese calde conform CCM la nivel de unitate