Răspundere patrimonială. Medic rezident al cărui contract individual de muncă a încetat înainte de obţinerea specialităţii
Obligaţia asumată de salariat - medic rezident, de a funcţiona ca specialist la angajator - unitate sanitară pe o perioadă de minim 4 ani “de la obţinerea specialităţii”, nu este o obligaţie pură şi simplă, ci este afectată de modalităţi, respectiv de termenul suspensiv pe perioada rezidenţiatului, care curge până la data obţinerii specialităţii, şi de termenul extinctiv de 4 ani, egal cu durata rezidenţiatului, care începe să curgă de la data obţinerii specialităţii. Doar la data obţinerii specialităţii, când se împlineşte termenul suspensiv, actul adiţional la contractul individual de muncă îşi produce efectele, iar angajatorul poate pretinde salariatului executarea obligaţiei de a funcţiona pe o perioadă de cel puţin 4 ani ca specialist, neexecutarea acestei obligaţii putând atrage răspunderea patrimonială a salariatului potrivit art. 6 alin. 7 din OG nr. 12/2008 şi art 270 alin. 1 Codul muncii.
Curtea de Apel Iaşi, decizia civilă nr. 177 din 15 februarie 2011
Curtea de Apel Iași
Răspundere patrimonială – În cazul existenţei unei obligaţii impuse printr-o modificare legislativă nu este necesară şi modificarea fişei postului pentru a se stabili încălcarea unei atribuţii de serviciu
Judecătoria Satu Mare
Acțiune în răspundere civilă delictuală vs. Acțiune în răspundere civilă contractuală. Neîndeplinirea condițiilor prevăzute de lege. Prescripția dreptului material la acțiune.
Tribunalul Bacău
Pretenţii
Tribunalul Olt
Conditii pentru angajarea raspunderii. Caracterul ilicit al faptei
Judecătoria Orșova
Pretenţii, Daune morale