Răspunderea patrimonială a angajatorului în cazul în care, într-un accident de muncă, prejudiciul suferit de salariat este rezultatul direct al acţiunii ilicite a altor persoane, faţă de care salariatul a solicitat atragerea răspunderii civile delictuale, constituindu-se parte civilă în procesul penal
Răspunderea angajatorului este o răspundere contractuală, individuală, în conformitate cu prevederile art. 269 Codul muncii, şi nu una delictuală, solidară alături de autorul sau autorii faptei de vătămare corporală gravă a salariatului, în conformitate cu prevederile art. 998 şi art. 1003 Cod civil. Angajatorul nu poate fi obligat la acoperirea întregului prejudiciu moral suferit de salariat, ci doar la acoperirea lui în parte, corespunzător vinovăţiei sale.
Decizia civilă nr. 468 din 20 mai 2011
Tribunalul Dolj
Plata necuvenită.Salariatul care a prestat munca are dreptul la remunerarea acesteia, o eventuală constatare a nulității contractului de muncă putând produce efecte doar pentru viitor
Judecătoria Ineu
Pretenţii
Tribunalul Iași
Infracţiunile de viol şi lipsire de libertate – concurs de infracţiuni; lipsirea de libertate care depăşeşte constrângerea în vederea realizării actului sexual; Daune morale – posibilitatea instanţei de judecată de a acorda daune morale într-un cuan...
Judecătoria Caracal
Pretenţii comerciale.
Tribunalul Bacău
Pretenţii , daune