Răspunderea patrimonială a angajatorului în cazul în care, într-un accident de muncă, prejudiciul suferit de salariat este rezultatul direct al acţiunii ilicite a altor persoane, faţă de care salariatul a solicitat atragerea răspunderii civile delictuale, constituindu-se parte civilă în procesul penal
Răspunderea angajatorului este o răspundere contractuală, individuală, în conformitate cu prevederile art. 269 Codul muncii, şi nu una delictuală, solidară alături de autorul sau autorii faptei de vătămare corporală gravă a salariatului, în conformitate cu prevederile art. 998 şi art. 1003 Cod civil. Angajatorul nu poate fi obligat la acoperirea întregului prejudiciu moral suferit de salariat, ci doar la acoperirea lui în parte, corespunzător vinovăţiei sale.
Decizia civilă nr. 468 din 20 mai 2011
Curtea de Apel Oradea
Prescripția dreptului la acțiune în răspundere materială formulată de fostul angajator împotriva fostului salariat. Respingerea excepției nulității apelului urmare a invocării unui nou temei de drept direct în apel
Judecătoria Târgu Jiu
pretenţii
Judecătoria Slatina
Pretentii
Curtea de Apel Iași
Admiterea acţiunii în obligarea salariatului la contravaloarea prejudiciului produs în legătură cu munca în cazul semnării unui angajament de plată în acest sens
Judecătoria Lipova
Raspunderea asiguratorului în materia delictuală a plăţii daunelor morale