Răspunderea patrimonială a angajatorului în cazul în care, într-un accident de muncă, prejudiciul suferit de salariat este rezultatul direct al acţiunii ilicite a altor persoane, faţă de care salariatul a solicitat atragerea răspunderii civile delictuale, constituindu-se parte civilă în procesul penal
Răspunderea angajatorului este o răspundere contractuală, individuală, în conformitate cu prevederile art. 269 Codul muncii, şi nu una delictuală, solidară alături de autorul sau autorii faptei de vătămare corporală gravă a salariatului, în conformitate cu prevederile art. 998 şi art. 1003 Cod civil. Angajatorul nu poate fi obligat la acoperirea întregului prejudiciu moral suferit de salariat, ci doar la acoperirea lui în parte, corespunzător vinovăţiei sale.
Decizia civilă nr. 468 din 20 mai 2011
Judecătoria Slatina
daune morale accident
Judecătoria Sibiu
Prejudicii, daune
Judecătoria Slatina
Prejudicii, daune
Tribunalul Prahova
Inadmisibilitatea sesizarii instantei de judecata de catre Curtea de Conturi, pentru repararea prejudiciilor constatate cu ocazia controalelor efectuate si pentru angajarea raspunderii juridice a persoanelor vinovate de producerea acestora
Curtea de Apel Oradea
Apel. Acțiune în răspundere civilă delictuală întemeiată pe prevederile dreptului comun, coroborate cu cele ale art. 22 alineat 4 din Legea nr. 85/2014