Condițiile pentru acordarea sporului de 15% pentru condiţii periculoase sau vătămătoare
Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, pentru întregul personal al unităţii, cu reducerea corespunzătoare a salariului, până la remedierea situaţiei. Premisa necesară aplicării art. 52 alin. (3) constă în reducerea tempora
Concediul de odihnă suplimentar pentru personalul din unităţile bugetare, care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiţii, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991. Condiţii de acordar
Salarizare funcţionari publici
Funcţionar public. Drepturi salariale. Dobânzi. Instanţă competentă
Drepturi salariale ale personalului didactic şi didactic auxiliar. Condiţiile de acordarea sporului de 15% din salariul de bază pentru condiţii vătămătoare şi periculoase
Contravaloarea orelor suplimentare efectiv lucrate. Excepţia prescripţiei dreptului la acţiune. Munca suplimentară. Durata normală a timpului de lucru. Repaus săptămânal. Statutul polițistului. Timp liber corespunzător. Spor salarial
Spor de risc acordat personalului silvic. Prevederea sporului în contractul colectiv de munca. Condiţii de acordare
Răspunderea patrimonială a angajatorului. Termenul de prescripţie în care salariatul poate cere obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale restituite de către acesta de bună-voie, urmare a stabilirii ulterioare că plata drepturilor salariale
Salariu de merit. Drept abrogat prin prevederile Legii nr. 330/2009
Ore suplimentare în zile de repaus. Poliţist
Drepturi salariale ale personalului plătit din fonduri publice. Sporuri ce pot fi acordate
Prescripţia extinctivă a dreptului la acţiune cu privire la plata drepturilor salariale restante. Aplicarea legii în timp
Refuz de acordare a drepturilor salariale prevăzute de art. 20 alin. (1) din Anexa VII a Legii nr. 284/2010. Lipsa unui drept vătămat
Personal didactic auxiliar. Reîncadrarea acestuia, la data de 1 ianuarie 2010, cu luarea în considerare a coeficienţilor şi salariului avut în plată la 31 decembrie 2009 şi stabiliţi în conformitate cu Legea nr. 221/2008
Funcţionar public. Spor pentru condiţii vătămătoare. Inexistenţa unui drept vătămat
Drepturi salariale reglementate între o limită minimă şi o limită maximă. Imposibilitatea individualizării lor în absenţa adoptării unor norme metodologice pentru evaluarea salariaţilor
Dobânzi legale. Drepturi salariale cuvenite la data pensionării
Drepturi salariale ale personalului didactic. Stabilirea acestora după data de 1.01.2010. Efectele în timp ale hotărârii judecătoreşti privitoare la recunoaşterea unor drepturi salariale
Drepturi salariale neplătite la scadenţă. Posibilitatea obligării angajatorului la plata drepturilor salariale restante actualizate cu rata indicelui de inflaţie la momentul plăţii şi la plata de dobânzi legale corespunzătoare acestor drepturi salari...