Contestaţie decizie de sancţionare
Contract de muncă, grupă de muncă
Calcul drepturi salariale
Contestaţie împotriva deciziei de încadrare în funcţie
Anulare act adiţional la contractul individual de muncă
Criterii stabilite prin HG 155/2011 pentru aprobarea criteriilor şi normelor de diagnostic clinic pentru aprecierea asupra capacităţii de muncă a persoanei. Raportul dintre capacitatea de muncă şi capacitatea biologică de a corespunde solicitărilor profes
Litigii de munca
Drepturi salariale
Menţiuni obligatorii care reprezintă o condiție de valabilitate a deciziei de aplicare a sancțiunii disciplinare, potrivit prevederilor art. 252 din Codul muncii. Nulitatea prevăzută de art. 252 din Codul muncii are caracterul unei nulităţi exprese, fiind
Contestaţie salariat împotriva deciziei de sancţionare disciplinară. Conţinut decizie şi sarcina probei condiţiilor angajării răspunderii disciplinare când salariatul recunoaşte abaterea disciplinară
Obligaţie de a face.Eliberare adeverinţă
Nulitatea clauzelor din contractele individuale de muncă şi actele adiționale ale acestora prin care se menţionează condiţii normale de lucru. Inițiativa unora dintre angajații spitalului privind încadrarea locurilor de muncă ale acestora în condiții de
Reconstituire vechime în muncă.
Anulare act
acţiune în răspundere patrimonială
Contestaţie decizie de concediere
cererea reclamantului - salariat cu CIM încheiat pe perioadă determinată de obligare a angajatorului la încheierea CIM pe perioadă nedeterminată.
Acţiune în constatare valorificarea vechimii în muncă
Contestaţie decizie de concediere admisă în parte, în sensul înlocuirii sancţiunii disciplinare contestate cu cea a reducerii salariului de bază pentru o perioadă de trei luni
anulare act aditional. contract individual de munca