Litigiu de muncă. Competență materială , anulare ordin de stabilire funcție de conducere. Modificare contract individual de muncă în perioada în care este suspendat de drept. Aviz consilier juridic.
Dreptul muncii. Acţiune în răspunderea patrimonială. Termen de prescripţie. Cazuri de întrerupere şi suspendare.
Raporturi de muncă
Drepturi salariale grefieri. Încadrarea pentru prima dată în funcția de grefier a unei persoane cu vechime în specialitate juridică de peste 6 ani. Inaplicabilitatea art. 42 alin. 2 din Legea 567/2004 privind grefierii debutanți
Încetare contract individual de muncă. Condiții de validitate
Indemnizaţie de concediu medical.
Promovarea în funcţii, în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului plătit din fonduri publice. Necesitatea desfăşurării activităţii timp de 3 ani în gradul profesional imediat inferior.
Suspendarea executării sentinţei – art.450 alin.5 C.p.c. - ordonanţă preşedinţială.
Dreptul muncii. Desfacere contract de muncă pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Cauza reală şi serioasă a desfiinţării locului de muncă.
Raporturi de munca. Reconstituiri( fapte, acte, drepturi).
Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, pentru întregul personal al unităţii, cu reducerea corespunzătoare a salariului, până la remedierea situaţiei. Premisa necesară aplicării art. 52 alin. (3) constă în reducerea tempora
Concediul de odihnă suplimentar pentru personalul din unităţile bugetare, care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiţii, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991. Condiţii de acordar
1.Activitatea de reprezentare a societății la ITM pentru a ridica numele utilizator şi parola necesare transmiterii online a registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic. Necesitatea încheierii unui contract individual de muncă.
Refuzul senatului universitar de aprobare a susţinerii de către personalul titular a activităţilor de predare şi cercetare în alte instituţii de învăţământ superior sau de cercetare. Arbitrariul şi abuzul de putere
Clarificarea împrejurării dacă orele petrecute de salariat la locul de munca, ce depăşesc norma de 40 de ore săptămânal pot fi considerate atât timp de lucru - muncă suplimentară în sensul art.2 (capitolul 1) din Directiva (CE
Incidenţa normei speciale reprezentate de art. 280 alin. 7 din Legea nr. 1/2011 în raport cu prevederile art. 252 alin. 5 din Codul Muncii, în cazul contestaţiilor împotriva deciziilor de sancţionare disciplinară a personalului didactic.
Plata indemnizaţiei de concediu medical conform art. 36 alin. 1 din OUG nr. 158/2005
Impresariat artistic
Funcţionari publici cu statut special. Elementele răspunderii patrimoniale. Neindicarea clară a faptei ilicite şi lipsa legăturii de cauzalitate.
Încetare de drept a contractului individual de muncă. Persoană reîncadrată în executarea sentinţei primei instanţe. Îndreptăţirea la concediul de odihnă pentru munca efectiv prestată până la soluţionarea definitivă a litigiului