Drepturi bănești; primă de instalare pentru personalul din învățământ; aplicarea legii civile în timp; aplicarea Deciziei Î.C.C.J. nr. 27/2015 privind interpretarea și aplicarea dispoziţiilor art. 6 din Legea nr. 63/2011 privind încadrarea și salarizarea
Timpul de lucru; munca suplimentară; sarcina probei privind timpul de muncă al salariatului
Contestaţie împotriva deciziei pensionare (decizie de respingere a cererii înscriere la pensie pentru limită de vârstă). Vârsta standard redusă ca urmare a stagiului de cotizare realizat în grupe superioare de muncă. Dovada vechimii în muncă, stagiul de c
Promovarea în funcţii, în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului plătit din fonduri publice. Necesitatea desfăşurării activităţii timp de 3 ani în gradul profesional imediat inferior.
Ocuparea unui post vacant în sistemul bugetar se poate face şi prin transfer, dacă se realizează de pe un post din sistemul bugetar, similar sau echivalent, de esența transferului fiind păstrarea tuturor drepturilor dobândite până la momentul acestui
Ocuparea unui post vacant în sistemul bugetar se poate face şi prin transfer, dacă se realizează de pe un post din sistemul bugetar, similar sau echivalent, de esența transferului fiind păstrarea tuturor drepturilor dobândite până la momentul acestui
Indemnizație de concediu de odihnă. Stabilirea prin luarea în considerare a sporului pentru condiții deosebite de muncă
Decizie concadiere. Reindividualizare sanctiune
Litigii de muncă, modificare program de lucru, lipsa acordului angajatului, prerogativa angajatorului în organizarea muncii
Contracte de muncă
Contestaţie decizie de concediere
Suspendarea executării sentinţei – art.450 alin.5 C.p.c. - ordonanţă preşedinţială.
Prin decizia angajatorului de a efectua rectificarea denumirii funcţiei ocupate de salariat nu s-a modificat felul muncii ,element esenţial, atâta timp cât atribuţiile exercitate de reclamant, conform fişei postului,si salariul stabilit sunt corespunzătoa
Dreptul muncii. Desfacere contract de muncă pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Cauza reală şi serioasă a desfiinţării locului de muncă.
Potrivit art. 268, lit. d) Codul muncii, cererile prin care se solicită constatarea nulităţii uni contract individual de muncă se poat face pe toată durata existenţei contractului
Litigii de muncă - contestaţie decizie de concediere; concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului, lipsa descrierii în cuprinsul deciziei a motivelor care determină concedierea - trimiterea la raportul intern al unităţii
Contestatie deciyie de concediere
Tardivitate apel. Dovada de comunicare sentinţă. Forţa probantă a dovezii de înmânare a actului procedural
Raporturi de munca. Reconstituiri( fapte, acte, drepturi).
Conflict de competenţă funcţională între secțiile instanţei. Acțiune introdusă de personalul silvic. Determinarea naturii juridice a actelor contestate. Caracterul derogator al prevederilor art. 58 alin. (1) din OUG nr. 59/2000