Desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă, în temeiul art. 61 lit. a) Codul muncii. Natura juridică a termenului de 6 luni prevăzut de art. 252 alin. 1 Codul muncii
Încetarea de drept a contractului individual de muncă, în considerarea îndeplinirii condiţiilor de pensie pentru limită de vârstă. Necesitatea unei manifestări ferme, neechivoce a opțiunii de continuare a raporturilor de muncă până la împlinirea vârstei..
Litigiu de muncă. Obligația de a face
Agent de poliție în cadrul Poliției de frontieră. Condiții pentru decontarea cheltuielilor de transport. Mutare în interesul serviciului într-o altă localitate decât cea de domiciliu sau reședință. Reorganizarea structurilor poliției de frontieră
Funcționar public cu statut special din cadrul penitenciarelor. Împuternicire în funcția de șef tură. Obligația de plată a drepturilor salariale corespunzătoare funcției în care a fost împuternicit
Efectele anulării de către instanță a unei decizii de încetare de drept a contractului individual de muncă, ca urmare a admiterii excepției de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 56 alin. 1 lit. c) teza a II-a, prima ipoteză, din Codul muncii
Desfacere disciplinară a contractului individual de muncă.
Abatere disciplinară. Anularea deciziei de sancționare disciplinară în condițiile în care neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu de către salariat nu îi este imputabilă acestuia. Nepunerea la dispoziție a resurselor necesare salariatului pentru realizare
Încetarea suspendării de drept a funcţionarului public. Emiterea deciziei de reîncadrare cu întârziere
Conducător autobuz. Încadrarea în grupa a II-a de muncă. Necesitatea dovedirii clare a conditiilor concrete de muncă.
Răspunderea materială a pârâtului pentru toate pagubele nejustificate si neraportate, în calitatea sa de gestionar al cantonului, chiar dacă nu avea în dotare o armă. Recunoasterea culpei în producerea pagubei produsă reclamantei.
3.Contract individual de muncă prin care se instituie o perioadă de probă; Încetarea contractului printr-o notificare emisă de angajator în temeiul art.31 alin.3 Codul muncii.
Acţiune în constatarea încetării măsurii suspendării contractului individual de muncă dispusă în temeiul articolului 52 alin. 1 lit. b teza întâi din Codul muncii printr-o decizie emisă de angajator;
Încadrare foşti salariaţi doar în grupa a II-a de muncă în perioada anterioară datei de 01.04.2001, în loc de grupa I de muncă solicitată
Stabilire salariu artist instrumentist, raportat la cel al unui şef de partidă
Încălcarea obligatiilor privind plata salariului. Opunerea fără succes a exceptiei neexecutării contractului, în cazul de fa?ă fiind vorba despre un litigiu de muncă si nu un litigiu civil.
Concediere prin desființarea postului salariatului. Existența unei cauze reale și serioase
Dreptul muncii
DREPTUL MUNCII Transformare posturi de tehnician dentar în posturi de dentist, în cadrul Facultăţii de Medicină şi Farmacie
DREPTUL MUNCII Activitate ce nu se încadrează în categoria celor pentru care putea beneficia de grupa a II-a de muncă