Cerințele impuse de cercetarea disciplinară prealabilă în ceea ce privește audierea salariatului
Cerere în pretenții întemeiată pe disp. art. 256 alin. 1 Codul muncii. Sarcina probei întrunirii condițiilor plății nedatorate
Restituire impozit aferent compensației de concediere; nemotivarea sentinței instanței de fond – criterii
Concediu pentru incapacitate temporară de muncă - durata concediului de odihnă, având ca referință şi perioada concediului medical
Lipsa semnăturii salariatului la încheierea actului adițional. Consecințe
Competența instanțelor judecătorești cu privire la executarea contractelor de muncă ale personalului clerical
Controlori de trafic. Spor pentru condiții grele și periculoase
Constatarea raporturile de muncă derulate între părţi, în lipsa încheierii contractului individual de muncă în formă scrisă; răspunderea angajatorului; interdicţie absolută instituită în sarcina oricărui angajator de a aplica un tratament diferit unui sal
Desfiinţarea efectivă a locului de muncă. Cauză reală şi efectivă. Concediere
Efectele contactului colectiv de muncă la nivel de ramură de activitate, potrivit art. 11 alin. 1 lit. c din Legea nr. 130/1996 şi art. 241 alin. 1 lit. c Codul muncii.
Calitate procesuală pasivă în conflictele de muncă cu privire la executarea şi încetarea contractului individual de muncă
Efectele demisiei
Obligativitatea acordării drepturilor reglementate de contractele colective de muncă personalului din unităţile bugetare reglementate de contractele colective de muncă. Premiul lunar de 2% fondat pe Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate sa...
Clauzele contractului colectiv de muncă se aplică şi salariaţilor instituţiilor publice, atâta cât timp nu există alte dispoziţii legale care să stabilească dreptul solicitat de reclamantă
Invocarea viciului de consimţământ la încheierea actului adiţional la contractul individual de muncă
Concedierea pentru abatere gravă prevăzută de art.61 lit.a din Codul Muncii
Contract individual de muncă. Condiţii de fond şi de formă. Durata. Validitate
Raport de control întocmit de Inspectoratul Teritorial de Muncă. Contracte civile prestări servicii de colaborare, perfectate în locul contractelor individuale de muncă. Distincţie. Consecinţe
Prescripţia dreptului la acţiune
Concediere în baza dispoziţiilor art. 65 alin. 1 Codul muncii. Lipsa cauzei reale şi serioase a desfiinţării locului de muncă atrage nelegalitatea concedierii