Admisibilitatea cererii privind obligarea pârâtului la emiterea unei decizii în formă scrisă prin care să constate radierea sancţiunii disciplinare
Răspundere disciplinară. Săvârșirea unei abateri disciplinare în afara programului de lucru. Încălcarea clauzei de neconcurență
Constatare raporturi juridice de muncă. Condiția prealabilă a existenței avizului de angajare în cazul cetățenilor străini.
Conflict de muncă. Diurnă – transport internațional. Lipsa unei clauze contractuale. Domeniu de aplicare H.G. nr. 518/1995
Conflict de muncă. Demisie. Act consecvent emis de angajator. Termen de contestare în justiție. Comunicare.
Conflict de muncă. Administrare probe în rejudecarea – Obligativitatea deciziei instanței de control judiciar
Conflict de muncă. Răspunderea patrimonială a salariatului, consilier juridic.
Litigiu de muncă. Sancţiune disciplinară. Neprezentarea la locul de muncă, chiar în contextul în care există dovezi cu privire la intenţia angajatorului de a înceta raportul de muncă, constituie abatere disciplinară gravă.
Litigiu de muncă. Încetare detaşare. Inexistenţa obligaţiei de informare a angajatorului.
Litigiu de muncă. Locul muncii a fost definit ca fiind localitatea şi unitatea în care prestează munca, dar şi cadrul în care se desfăşoară o activitate în care se materializează raporturile de muncă, noţiune suprapusă în majoritatea cazurilor cu funcţia
Litigiu de muncă. Hărţuire psihologică. Comportamentul necorespunzător trebuie să fie voluntar, cu excluderea unor acte/fapte accidentale şi neintenţionate.
Litigiu de muncă. Suspendare contract individual de muncă. Aplicabilitatea Deciziei Curţii Constituţionale nr. 279/2015. Natura juridică a drepturilor băneşti aferente perioadei în care contractul individual de muncă a fost suspendat.
Litigiu de muncă. Constatare existenţă raporturi de muncă. Cumul de funcţii.
Litigiu de muncă. Plată nedatorată. Modalitate de remunerare mai avantajoasă pentru salariat, respectiv plata în avans a unui număr de 6 salarii, mai înainte de executarea obligaţiei corelative de a presta muncă.
Contencios administrativ, funcționar public; Legea nr. 188/1999, Legea nr.554/2004, H.G. nr. l 185/2014, Ordinul MADR nr.321/06.02.2015, Ordinul MADR nr. 397/18.02.2015
Litigiu de muncă. Consecinţele necomunicării deciziei de sancţionare disciplinară salariatului.
Litigiu de muncă. Repararea prejudiciului moral, urmare a achitării cu întârziere de către angajator a despagubirilor acordate în baza unui titlu executoriu în materia raporturilor de muncă. Dovada îndeplinirii condițiilor răspunderii patrimoniale. Lipsa
Conflict de muncă. Încadrarea și salarizarea conformei grilei de salarizare negociate prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate pentru personalul încadrat în funcţii de execuţie cu studii superioare. Discriminare față de un alt salariat cu ace
Litigiu de muncă privind aplicarea sancțiune disciplinară
Dovada existenței prejudiciului