Ocuparea unui post vacant în sistemul bugetar se poate face şi prin transfer, dacă se realizează de pe un post din sistemul bugetar, similar sau echivalent, de esența transferului fiind păstrarea tuturor drepturilor dobândite până la momentul acestui
Ocuparea unui post vacant în sistemul bugetar se poate face şi prin transfer, dacă se realizează de pe un post din sistemul bugetar, similar sau echivalent, de esența transferului fiind păstrarea tuturor drepturilor dobândite până la momentul acestui
daune morale, sumă care reprezintă contravaloarea prejudiciului moral produs ca urmare a atingerea adusă demnităţii sociale şi prin discriminarea socio-economică în sens de „ranking” (tradus din limba engleză drept ranism sau clasism), datorită tergiversă
pretenţii, Admite în parte acțiunea, Obligă pârâta la plata către reclamantă a următoarelor sume: ........ lei cu titlu de despăgubiri pentru daune morale; o sumă lunară cu titlu de prestaţie de întreţinere în cuantum de 1/3 din valoarea venitului mi
partaj succesoral
: În cazul in care in perioada de probă intervine incapacitatea temporară de muncă, contractul de muncă se suspendă pana la însănătoșirea salariatului, iar perioada de probă se prelungește cu zilele nelucrate de salariat. Tip: Sentinta civila
Lege 10/2001 contestaţie Legea 165/2013
hotărâre care să ţină loc de act autentic
Îndeplinirea condiţiilor care atrag răspunderea disciplinară, conform disp. art. 247 Codul Muncii
Reglementările prev. de legislația privind pensiile,proprie fiecărui plătitor,referitoare la stabilire,plată,modificare,suspendare,reluare,încetare,expertizare,revizuire,contestare şi recuperare a sumelor încasate necuvenit, se aplică şi indemniza&#5
lege nr. 10/2001
contestaţia la executare si cererea de întoarcere a executării silite
anulare certificat moştenitor, prescripţie drept material în anularea certificatului
Contestaţie la executare
nulitate titlu de proprietate emis în temeiul Legii 18/1991
Nu se poate retine refuzul angajatorului de a elibera o adeverintă, în cazul soluţionării cu întârziere a cererii reclamantului datorită unor cauze obiective
obligaţie de a face
Prin decizia angajatorului de a efectua rectificarea denumirii funcţiei ocupate de salariat nu s-a modificat felul muncii ,element esenţial, atâta timp cât atribuţiile exercitate de reclamant, conform fişei postului,si salariul stabilit sunt corespunzătoa
Lipsa cercetării disciplinare prealabile duce la nulitatea absolută a măsurii disciplinare luate
Termenul de contestarea a deciziei de concediere curge de la data înregistrării raportului final al cercetării disciplinare la registratura unităţii