Nota 1 pct. 2 capitolul I din anexa nr. II din Legea-cadru nr.153/2017, potrivit căreia "nivelul de salarizare prevăzut pentru unităţi clinice se aplică şi personalului de specialitate din direcţiile de sănătate publică(...)" astfel cum a fost interpreta
Calcul si plata drepturilor salariale
Salarizare funcţionari publici, solicitare acordare drepturi salariale şi sporuri pe perioada de timp cât a avut suspendat raportul de serviciu, conform art. 86 alin. 2 şi art. 49 alin. 1 lit. m şi art. 54 lit. h din Legea nr.188/1999
Domeniu: Drept procesual civil. Litigiu privind drepturi salariale. Conflict de competență. Competența funcțională de soluționare a cauzei. Regimul juridic aplicabil cererilor având ca obiect drepturi salariale ale personalului militar
Lămurirea dispozitivului hotărârii judecătorești. Limitele judecății. Neclaritatea dispozitivului. Drepturi salariale. Noțiunea de „spor”. Modalitatea de stabilire și de plată
Litigiu privind funcționarii publici. Drepturi salariale. Acordarea sporului pentru condiții vătămătoare. Interpretarea și aplicarea notei 3 din Anexa VIII Cap. I, lit. A, pct. I din Legea nr. 153/2017 coroborat cu art. 38 din aceeași lege
Litigiu privind funcționarii publici. Anulare dispoziție plata eșalonată a unor drepturi de natură salarială
Raporturi de munca-recunoastere vechime invatamant si diferente drepturi salariale
Potrivit disp. art. 162 alin. 3 din Codul Muncii rep. şi disp. art. 38 din Legea nr. 153/2017 sistemul de salarizare se stabileşte numai prin lege
Personal auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea. Baza de calcul a pensie de serviciu în raport cu valoarea de referință sectorială de 421,36 lei acordată începând cu data de 09.04.2015
Încetarea acţiunilor judiciare, extrajudiciare sau măsurile de executare silită pentru realizarea creanţelor asupra averii debitorului; condiţii de aplicare în ceea ce priveşte creanțele grefate pe raportul de muncă
Salarizare
Litigii de muncă - acţiune în răspundere patrimonială Drepturi salariale.
Drepturi salariale familia ocupaţională „Învăţământ” Gradaţie de merit. Aplicarea etapizată a legii salarizării unitare. Acordarea gradaţiei de merit pentru anul 2019. Modalitate de calcul
Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, pentru întregul personal al unităţii, cu reducerea corespunzătoare a salariului, până la remedierea situaţiei. Premisa necesară aplicării art. 52 alin. (3) constă în reducerea tempora
Funcţionar public. Indemnizaţia de concediu include sporul de condiţii periculoase sau vătămătoare şi a sporului pentru condiţii grele de muncă.
Solicitare acordare spor pentru complexitatea muncii. Refuzul angajatorului. Inexistenţa unei discriminări ce a stat la baza refuzului angajatorului de acordare a sporului menţionat.
Dreptul muncii
Dreptul muncii
Drepturi salariale familia ocupaţională „Administraţie”. Sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare. Aplicarea etapizată a legii salarizării unitare. Acordarea sporului în anul 2018