Contestaţie decizie de concediere
Contestaţie decizie de concediere
Contestaţie decizie concediere
Desfacerea contractului de muncă
Dreptul muncii
Contestatie decizie de concediere.Nedovedirea faptelor imputate salariatului de către angajator
Momentul până la care poate fi modificată decizia de concediere de către angajator
Desfacerea contractului de muncă
Contestaţie decizie concediere
Decizie de desfacere disciplinară a contractului individual de muncă. Nelegalitate în ipoteza emiterii actului unilateral ulterior încetării contractului individual de muncă prin demisie, conform art. 81 al. 8 din C. muncii
Lămurire dispozitiv. Reintegrare în functia avută anterior deciziei de concediere si nu pe un post pe care reclamanta nu l-a detinut niciodată. Respectarea principiului consensualită?ii. Plata de despăgubiri egale cu drepturile salariale cuvenite.
Solicitare anulare decizie de concediere. Respectare drept la apărare. Cercetare abatere disciplinară constând în consumul de alcool la locul de muncă.
Contestaţie decizie de concediere admisă în parte, în sensul înlocuirii sancţiunii disciplinare contestate cu cea a reducerii salariului de bază pentru o perioadă de trei luni
Anularea Deciziei de concediere, drepturi salariale, ore suplimentare, răspunderea asociatului unic
Desfacerea contractului de muncă
Desfacere contract de muncă
Desfacerea contractului de muncă
Exigenţele respectării prevederilor art. 252 alin. (2) lit. c din Codul muncii
Concediere disciplinară. Elementele componente ale deciziei de concediere. Lipsa menţiunilor cu privire la data săvârşirii faptei. Nulitatea deciziei de sancţionare. Atribuire prin decizie unilaterală a angajatorului, a unor atribuţii suplimentare.
Contestatie decizie de concediere. Inexistenta acordului reclamantului pentru constatarea nulitătii contractului individual de muncă.