Litigiu de muncă
Conflict de muncă. Numirea în comisii interne de verificare nu reprezintă o schimbare a obiectului contractului individual de muncă.
Dreptul muncii. Contestaţie decizie de sancţionare disciplinară. Termenul de depunere. Tardivitate.
Încetarea contractului individual de muncă la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, potrivit art. 56 alin. 1 lit. c din Codul muncii. Efectele emiterii deciziei de acordare a pens
Declararea neconstituțională a unui act normativ prin care o parte din salariați au trecut la un alt angajator nu reprezintă o reangajare la primul angajator și un transfer în interes de serviciu.
Despăgubire. Clauza penală in litigiile de muncă. Acord de recrutare încheiat înainte de naşterea raportului de muncă.
Salarizare personal bugetar. Egalizarea salariului la nivelul maxim stabilit pentru funcţii similare. Criteriile în funcţie de care se stabileşte similitudinea de funcţie.
Contestaţie decizie de concediere. Neindicarea expresă a gradului de vinovăție.
Dreptul muncii. Contestaţie decizie de sancţionare disciplinară. Existenţa faptei. Sarcina probei. Individualizarea sancţiunii disciplinare.
Contestatie decizie pensie Posibilitatea analizarii de catre instanta a modului de stabilire a drepturilor de pensie stabilite printr-o decizie ramasa definitiva ca urmare a necontestarii
Decizie de sancționare. Condițiile în care nesemnarea fișei postului poate constitui o abatere disciplinară
Mențiunea plății contribuției de asigurări sociale este obligatorie pentru a putea fi valorificate sporurile cu caracter nepermanent din adeverința eliberată de fostul angajator
Contracte de muncă cu normă parţială suspendate. Acordarea indemnizaţiei prevăzute de OUG 30/2020
Evaluare anuala. Lipsa motivarii. Cenzura instantei. Anulare
Drepturi salariale personal din justitie Acordarea de sporuri cu depasirea limitei prevăzute de art. 25 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
Stabilirea naturii juridice a termenului de 6 luni, în legătură cu care reglementează prevederile art. 252 alin.1 din Codul muncii
Cererea privind acordarea stimulentului de risc în temeiul dispozițiilor art. 7 alin. 5 din OUG nr. 43/2020. Calitate procesuală pasivă.
Raspundere patrimoniala
Conflict de competenţă. Contestarea Hotărârii Consiliului de Administrație de către un sindicat. Calificarea acţiunii şi stabilirea competenţei materiale.
Desfacerea contractului individual de muncă pentru lipsa nejustificată de la locul de muncă. Forța majoră.